Unsere Preise
für Euer Totara LMS
Das sind die jährlichen Mietgebühren für ein Produkt der Totara Suite (Totara Learn, Totara Engage und Totara Perform). Für mehrjährige Lizenzen oder bei Anwendung des NGO-Rabatts bieten wir dir gerne vergünstigte Konditionen an – sprich uns dazu persönlich an.
Hast du mehr als 50.000 Nutzer? In diesem Fall berechnen wir die jährliche Mietgebühr individuell auf Basis der tatsächlichen Nutzerzahlen. Melde dich gerne bei uns!
| Anzahl Nutzer | Learn + Engage | Learn + Engage + Perform |
| bis 500 | 4.870,- € | 6.510,- € |
| bis 1.000 | 7.320,- € | 10.360,- € |
| bis 2.000 | 8.330,- € | 11.310,- € |
| bis 3.000 | 9.340,- € | 12.700,- € |
| bis 5.000 | 14.440,- € | 18.500,- € |
| bis 10.000 | 20.450,- € | 25.720,- € |
| bis 15.000 | 28.630,- € | 33.530,- € |
| bis 20.000 | 35.100,- € | 40.490,- € |
| bis 30.000 | 40.710,- € | 54.670,- € |
| bis 40.000 | 48.060,- € | 58.870,- € |
| bis 50.000 | 52.190,- € | 65.240,- € |
Die TOTARA Preistabelle zeigt zwei Lizenzmodelle. Was steckt dahinter?
Totara Learn ist das Herzstück: das flexible, vollständig anpassbare Lernmanagementsystem für strukturierte Weiterbildung, Compliance-Schulungen und personalisierte Lernpfade. Es bildet die Grundlage für jede Totara-Implementierung.
Totara Perform als Performance-Management-Ergänzung ergänzt das LMS um ein vollständiges Performance-Management-System: mit regelmäßigen Check-ins, Zielvereinbarungen, 360°-Feedback und Kompetenzprofilen – alles direkt verbunden mit den Lerndaten aus Totara Learn. Gerade für Unternehmen, die Personalentwicklung und Leistungsmanagement aus einer Hand steuern möchten, ist das Bundle die wirtschaftlichere und leistungsfähigere Wahl.
Habt ihr Fragen zu den Unterschieden oder möchtet wissen, welches Modell zu eurer Organisation passt? Wir beraten euch gerne in einem kostenlosen Erstgespräch.