Fertige Unterweisungen oder individueller Content

Fertige Unterweisungen oder individueller Content

Fertige Unterweisungen oder individueller Content – passende Lerninhalte für Ihr LMS

Sie spielen mit dem Gedanken E-Learning in Ihrem Unternehmen einzuführen, stehen kurz vorm Roll-Out oder möchten Ihre Lern-Management-Plattform mit noch mehr Lerninhalten lebendiger gestalten? Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick darüber, welche Möglichkeiten Sie haben, Ihre Lernplattform mit Leben zu füllen.

Die Lösung für passenden Lerncontent ist digital

Digitale Lösungen bieten Ihnen eine effiziente und flexible Form der Weiterbildung für MitarbeiterInnen. Neben der technischen Infrastruktur benötigen Sie aber vor allem die passenden Lerninhalte. Im Wesentlichen stehen Ihnen dabei zwei Wege offen: Content selbst zu erzeugen oder Content einzukaufen.

Content für E-Learning selbst erzeugen

Die meisten Unternehmen fangen nicht bei null an. Schulungsunterlagen liegen oft als sorgsam ausgearbeitetes Begleitmaterial zu Präsenzveranstaltungen vor. Mit unseren Lernplattformen können Sie Ihre bestehenden Schulungsunterlagen im Handumdrehen selbst ins System einpflegen. Doch eine klickbare Präsentation macht noch kein E-Learning. Wir liefern Ihnen eine Fülle von Werkzeugen mit der Sie die ganze Breite des E-Learnings abbilden können, mit Ihrem LMS inklusive. Ergänzen Sie Ihre Materialien mit interaktiven Elementen, fördern Sie spielerisches Lernen und motivieren Sie Ihre MitarbeiterInnen mit ansprechend aufbereiteten Lerninhalten. Je nachhaltiger Sie den Selbstlernprozess gestalten, desto positiver wirkt sich der Effekt mittel- und langfristig auf die Produktivität Ihrer MitarbeiterInnen aus.

Haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung von digitalen Lerninhalten gesammelt, können Sie noch tiefer in die Welt des E-Learnings eintauchen und Ihre Kurse konzeptionell verbessern. Holen Sie Ihre Belegschaft in Ihrem Arbeitsalltag ab und machen Sie den Bezug von oftmals theoretischen Lerninhalten transparent. Kreieren Sie realistische Szenarien, an denen Ihre MitarbeiterInnen partizipieren. Mit Einfallsreichtum und den richtigen Werkzeugen können auch schwierige und komplexe Themen leicht zugänglich und wirkungsvoll vermittelt werden. Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihr Knowhow auf- oder weiter auszubauen.

Individuellen Lerncontent einkaufen

Doch nicht immer stehen die benötigten Ressourcen zur Erstellung von digitalen Lerninhalten inhouse zur Verfügung. Dann besteht die Möglichkeit entweder fertige Schulungen einzukaufen oder die Erstellung von Kursen ganz oder in Teilen auszulagern. Themen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz oder Hygienemaßnahmen betreffen viele Unternehmen. Aber auch klassische Kurse wie Office-Schulungen oder auch Tipps fürs Homeoffice sprechen eine Bandbreite von Adressaten an. Daher haben sich viele Unternehmen darauf spezialisiert, fertige Unterweisungen anzubieten oder individuelle E-Learning-Kurse nach Auftrag zu erstellen.

Übrigens: E-Learning-Inhalte werden immer in einem Standardformat – meist SCORM – zur Verfügung gestellt, das von gängigen Lernplattformen unterstützt wird. Mit unseren Lernplattformen können Sie sowohl SCORM-Module integrieren als auch Lerninhalte über LTI (Learning Tools Interoperability) einbinden.

Aber nicht immer können fertige Inhalte den Ansprüchen gerecht werden, da besonders individuelle Anforderungen nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt werden. Daher möchten wir Ihnen mit unseren fertigen Unterweisungen ein Höchstmaß an Flexibilität bieten. Unsere Schulungen sind auf Ihre Bedürfnisse anpassbar. Gerne ergänzen wir bestehende Inhalte und branden fertige Schulungen auf Ihr Corporate Design.

Unsere Lösung für Ihr Unternehmen

Möchten Sie die Erstellung von digitalen Lerninhalten in Auftrag geben, empfiehlt es sich einen zuverlässigen Partner zu finden, der Ihre Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Ihnen umsetzt. Mit uns profitieren Sie von einem bewährten Workflow, der eine effiziente Transformation Ihrer Schulungsinhalte in einen hochwertigen E-Learning-Kurs sicherstellt. Ob in der Konzeption, Gestaltung oder Umsetzung, wir unterstützen Sie, wo Sie es benötigen und binden dabei Ihre vorhandenen Kompetenzen in den Produktionsprozess mit ein.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Mitarbeiterunterweisung mit einer Lernplattform

Mitarbeiterunterweisung mit einer Lernplattform

MitarbeiterInnen schulen und unterweisen: Einfach gemacht mit einer Lernplattform

Regelmäßige Schulungen und Unterweisungen sind für viele Unternehmen gesetzlich vorgegeben und werden allzu oft als lästige Pflicht empfunden. Dabei steckt großes Potential darin, seinen MitarbeiterInnen ein nachhaltiges Bewusstsein für Themen wie Arbeitsschutz, Sicherheit und Compliance zu vermitteln. Wenn Sie Schulungen als ganzheitliches Konzept verstehen, mit dem Ziel MitarbeiterInnen und Arbeitsergebnisse positiv zu beeinflussen, schaffen Sie die Grundlage einer wertschätzenden Lernkultur, von der Ihr Unternehmen langfristig profitiert.
Digitalen Lösungen unterstützen Sie auch über Pflichtunterweisungen hinaus, die Integration von Unterweisungen in Ihre Betriebsabläufe einfacher, effizienter, transparenter und ansprechender zu gestalten. Nutzen Sie die Vorteile einer Lernplattform, um innerbetriebliche Weiterbildung in Ihrem Unternehmen voranzubringen.

Was kann eine Lernplattform?

Eine Lernplattform oder auch ein Lern-Management-System – kurz LMS – ist eine webbasierte Anwendung, die ihren NutzerInnen Lerninhalte in den verschiedensten Formaten bereitstellt. Alle Vorgänge im System werden protokolliert und können nach unterschiedlichen Kriterien ausgewertet werden. So behalten Sie den Überblick über Lernfortschritte und haben eine fundierte Grundlage für Ihre Qualitätssicherung. Über Rollen und Berechtigungen können der Zugriff sowie die Verwaltung von Lerninhalten und Nutzerdaten gezielt gesteuert werden. Dies ermöglicht Ihnen individuelle Lernpfade für Ihre MitarbeiterInnen bereitzustellen.
Auch der soziale Aspekt des Lernens kann heute durch verschiedene Kommunikationswerkzeuge und Lernformate berücksichtigt werden. Viele Lernplattformen bieten darüber hinaus die Möglichkeit, Präsenzveranstaltungen in Ihr digitales Konzept zu integrieren, denn schließlich lassen sich nicht alle Unterweisungen über eine reine Onlineschulung abbilden.

Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick

Reduzierung von Kosten

Mit einem LMS sparen Sie personelle und zeitliche Ressourcen in der Organisation und Durchführung Ihrer Unterweisungen. Ihre Schulungsinhalte können Sie dabei beliebig vielen Lernenden zur Verfügung stellen und dabei schnell und flexibel auf Änderungen reagieren.

Verbessertes Lernangebot

Die Nutzung eines LMS ist auch für MitarbeiterInnen besonders attraktiv. Inhalte können nicht nur zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden, sondern im individuellen Lerntempo erarbeitet werden. Moderne Lerninhalte sind durch interaktive Elemente besonders attraktiv und können die Motivation und den Lerneffekt erheblich steigern.

Big Data

Ein LMS ermöglicht Ihnen eine Fülle an Daten zu erheben, zu speichern und effizient auszuwerten. So erhalten Sie die Informationen, die Sie benötigen, um eine kontinuierliche Evaluation und Qualitätssicherung zu gewährleisten.

Schnittstellen

Auch ist für einen optimalen Informationsfluss die Anbindung von Drittsystemen wie z. B. Totara  über verschiedene Schnittstellen einfach und sicher zu realisieren.

Die passende Lernplattform für Ihr Unternehmen

Der Markt bietet eine Fülle an unterschiedlichen Lernplattformen, die sich in Funktonalität und Preismodell erheblich voneinander unterscheiden können. Wenn Sie sich für ein Produkt entscheiden, sollten Sie sich für eine Lösung entscheiden, die sich an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpasst.
Mit den Lernplattformen der ka:media profitieren Sie von einem hochgradig anpassbaren System, dass sich durch komponentenbasierte Programmierung um genau die Funktionalitäten erweitern lässt, die Sie jetzt oder in Zukunft benötigen werden. Durch den einsehbaren und prüfbaren Quellcode der Software ist eine offene Community entstanden, an dessen Expertise Sie gleichermaßen teilhaben können. Zudem bieten die Hersteller selbst freizugängliche Dokumentationen und Hilfestellungen an, die es Ihnen ganz einfach ermöglicht auch über unsere Unterstützung hinaus, die Software in ihrer Anwendung vollumfänglich auszuschöpfen.

Lernplattformen realisieren mit ka:media als Partner

Durch unsere flexiblen Lösungen erhalten Sie bedarfsgerecht genau die Unterstützung, die Sie benötigen. Sprechen Sie uns an, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie einfach Schulungen und Unterweisungen Ihrer MitarbeiterInnen sein können.